Les 30 minutes syndicales

Durant la formation, une période de 30 minutes sera consacrée au syndicat dans chacun des sites. Voici l'information devant être transmise aux employés:

- Fonctionnement et organigramme (de base) de la structure syndicale :
· Nous sommes membres de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC).
· L’Alliance est divisée en 19 éléments, dont le nôtre, l’Union canadienne des employés des transports (UCET). Nous sommes avec les employés des transports depuis 1982 à cause des canaux, qui font partie de la structure de transport au même titre que les aéroports ou la garde-côtière, par exemple.
· Notre section locale, le local 10102, englobe les membres syndiqués de Parcs Canada de toute l’Unité de gestion de l’ouest du Québec, ce qui exclut les étudiants, les membres d’agences et certains gestionnaires. Notre section locale compte environ 160 membres, pour un total de 250 employés dans l’unité de gestion.

- Fonctionnement et organigramme de notre section locale :
· La section locale compte un comité exécutif élu pour une période de deux ans qui contient un président (Mélissa St-Onge, Fort-Chambly), une vice-présidente (Isabelle Aumont, Canal-de-Chambly) et un secrétaire-trésorier (Simon St-Michel, Coteau-du-Lac et Bataille-de-la-Châteauguay). Ces postes sont élus pour une période de deux ans. Les dernières élections ont eu lieu en mars 2008, les prochaines pour ces postes auront donc lieu en mars 2010.
· La section locale est aussi composée de différents comités qui fonctionnent grâce à l’implication des membres. Tous les membres intéressés à s’impliquer au sein d’un comité sont invités à le faire. Quelques-unes des actions ont lieu durant les heures de travail, mais plusieurs autres réalisations sont faites bénévolement, dans le but de maintenir de bonnes relations de travail pour les employés.
o Un comité Relations de travail qui se réunit afin de traiter les divers problèmes de relations de travail (dotation, respect de l’organigramme, communication entre le syndicat et l’employeur, préoccupations des membres, etc.). Ce comité joue un rôle actif et déterminant pour les rencontres syndicales-patronales. Ce comité est un élément important de la structure et veille à ce que les droits des travailleurs soient respectés. (coordonnatrice : Annie-Claude Beaudry)
o Un comité de délégués formé d’un représentant syndical par lieu de travail. Chaque représentant sert de courroie de transmission entre les membres et l’exécutif. Il est le premier à réagir sur le terrain en cas d’incident syndical. Les employés ayant des questions ou des incertitudes peuvent les adresser à leur délégué, ou directement au comité exécutif. (Coordonnatrice Lorraine Mougeot)
o Un Comité Syndical en Santé et Sécurité au Travail (CSSST) qui discute et tente de soumettre des solutions aux différentes problématiques liées à la santé et la sécurité des employés. Ses membres représentent le syndicat lors des rencontres avec la direction en santé et sécurité. Il s’agit du gardien de cette thématique. (Coordonnateur : Robert Bouffard)
o Un comité de communications qui permet à l’exécutif syndical de communiquer efficacement et rapidement, par diverses manières, avec ses membres afin de les tenir informés. (coordonnatrice : Virginie Pelletier)
o Un comité de solidarité sociale chargé d’organiser les diverses rencontres sociales, dont le party de Noël, la journée des employés, etc. Ce comité permet une cohésion au sein du groupe. Tous les employés, syndiqués ou non, sont invités à ces événements. (Coordonnatrice : Carole Gagnon)
· Une façon de communiquer : Le local a un cellulaire : 514 949-8238 (514 949-UCET). N’hésitez pas à laisser un message.

Bon début de saison

Le local 10102 souhaite un excellent début de saison à tous les employés de l'Unité de gestion de l'ouest du Québec!